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"Sacré mont Blanc"
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Marc Lemonnier
Démocratie participative
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Des moyens d'information

Qui cherche une information doit pouvoir l’obtenir facilement.

Selon sa taille et ses moyens, une organisation qui veut fonctionner en démocratie participative pourra (et devra) mettre en œuvre une grande diversité de moyens pour rendre disponible l’information :

·        Des médias (journaux, internet…) si possible pluriels afin de permettre à chacun de se fonder sa propre opinion

·        Des documents de référence (données techniques, administratives, juridiques…) sur l’organisation, le groupe, son fonctionnement, ses projets, ses finances…

·        Des réunions d’information sur tous ces aspects

·        Des moments ou documents spécifiques pour informer les « nouveaux » des principales choses à savoir sur l’organisation, ses projets…

·        Etc…

La diffusion large de l’information pose un certain nombre de problèmes :

·        Elle doit être pertinente, précise, sans trop de « bruit de fonds », d’actualité…

·        Elle doit être valide, exacte. Qui se charge de la contrôler ?

·        Parfois, l’information brute ne suffira pas. Certains éléments d’information, pour être correctement utilisables par ceux qui le désirent, nécessiteront une formation appropriée de la personne (lecture de budget, procédures administratives…). Organiser des moments ou documents de formation concernant ces aspects sera un plus important signe d’une réelle volonté d’ouverture.

13/05/2012
Les implications de la démocratie participative Des moyens de réflexion
A lire dans cette rubrique
Les implications de la démocratie participative.
Pour qu’un groupe ou une organisation puisse réellement fonctionner en démocratie participative, les individus qui en font partie doivent pouvoir participer aux prises de décision dans de bonnes conditions. Ils doivent en particulier bénéficier des « 5 pouvoirs de la démocratie participative »
Organiser un groupe.
Organiser un groupe en démocratie participative
Des moyens d'information.
Les moyens d'information
Des moyens de réflexion.
Des moyens de réflexion
Des moyens d'expression.
C’est une banalité que de le dire, mais les membres d’un groupe doivent pouvoir exprimer leurs opinions, avis, demandes, propositions. Le groupe doit fournir des moyens pour cela.
Un pouvoir décisionnel.
Trop souvent des groupes ont l’impression de fonctionner en démocratie participative lorsque les membres sont informés et consultés sur les orientations et projets. Cela ne suffit pourtant pas, et la démarche décisive consiste à confier une réelle part du pouvoir décisionnel aux membres du groupe.
Du temps et de l'envie.
Du temps et de l'envie
Mettre en place un bulletin de liaison.
Le bulletin de liaison est un outil de base de la démocratie participative. Son objectif est de permettre un premier niveau d’échange (d’information, d’opinion…) entre les membres du groupe.
Comprendre le groupe.
Que ce soit pour préparer un processus décisionnel, mettre en place des instances décisionnelles ou des groupes de projets…… il est important de bien comprendre comment est fait et fonctionne le groupe concerné.
Un dispositif internet approprié.
Les groupes humains ont fonctionné des millénaires sans internet. Il n’est donc pas question ici de prétendre qu’il est impossible de s’en passer. Internet peut cependant s’avérer formidablement utile pour la démocratie participative, tout particulièrement pour les groupes d’effectifs nombreux et/ou répartis sur des territoires étendus.
La Fiche projet, outil d'information et de transparence.
Ce document fait le point sur tous les aspects liés au sujet : état de situation, description des enjeux du sujet, principaux argumentaires déjà développés, éléments financiers s’il y en a, éléments de planning.
Le groupe fonctionne-t-il en démocratie participative.
Voici un petit jeu amusant que nous vous invitons à faire régulièrement pour mesurer si l’avancée de vos pratiques va dans un sens intéressant.
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